THE FACT ABOUT برنامج ميناآيتك THAT NO ONE IS SUGGESTING

The Fact About برنامج ميناآيتك That No One Is Suggesting

The Fact About برنامج ميناآيتك That No One Is Suggesting

Blog Article



في ميناآيتك، يدفع التزامنا بتعزيز التميز في مجال إدارة الموارد البشرية برامجنا التدريبية المتخصصة.

We're honored that our HR alternatives will aid the operate of a prestigious educational establishment like Knights of Knowledge International Educational facilities. This partnership demonstrates our shared determination to digital transformation, innovation, and excellence.

كيف تقدمت إدارة الموارد البشرية مع تطور أنظمة الموارد البشرية

نظام تحليل بيانات الموظفين قم باستخراج الاستنتاجات والاتجاهات والتحليلات عبر لوحة معلومات بيانية شاملة.

وحدة الموارد البشرية والموظفين وكشوف المرتبات والخدمات الذاتية للموظفين والتي تعمل على أحدث التقنيات السحابية.

عندما تعتمد الموافقات الإدارية على قاعدة «عند الحاجة أو عند الضرورة»، فإنها تحفز أفكارًا وقرارات نقدية على الفور وتقود لمزيد من النمو والابتكار.

فريقنا يفهم التحول الزلزالي وأهمية الهواتف المحمولة في حياتنا والأنشطة اليومية. بغض النظر عن ما هو طلبك، يمكن للمستخدمين العمل على توفير الوقت والجهد من خلال مدير والموظف تطبيق الخدمة الذاتية ميناآيتك ل.

كيف تطوّرت أنظمة تتبع المتقدمين من السير الذاتية الورقية إلى استخدام الذكاء الاصطناعي؟

ممكن احد يصلح البرنامج »

واوضحت الشركة بان النظام يتيح ايضا تتبع سير الإجراءات للحصول على افتح الموافقات، حيث يساعد المدراء على قبول أو رفض حضور الموظفين ، الامر الذي من شأنه ان يخفف من الإجراءات اليدوية ومن استخدام الورق، كما يساعد على إدارة التحولات المتعددة، عندما يساعد المستخدمين على تعريف عدد غير محدود من تطبيقات العمل وبأنواع مختلفة منها على سبيل المثال: (الثابت، المفصول، المنتظم والدوري) وفقاً لاحتياجات بيئة العمل.

#شركاء نعتز بهم... تعرفوا على رحلة عملائنا مع ميناآيتك نحو النجاح والتميّز!

نظام شامل وموطّن لإدارة الموارد البشرية وإدارة المواهب.

لإدارة إلكترونية فورية لبيانات إقامات العمل عند الجهات الحكومية السعودية.

ويمكن للنظام الجديد ان يعمل بالربط مع أنواع متعددة من الأجهزة كالبطاقات المغناطيسية و أجهزة البصمة لليد والإصبع والوجه وشاشات اللمس.

Report this page